Dzień dobry,
dziś chcę zacząć od kilku ważnych informacji. Mianowicie – zbliża się czas sporządzania deklaracji PIT-11. Oto obowiązujące terminy:
- Do 31.01.2023 r. każdy pracodawca musi przekazać do urzędu skarbowego informację PIT-11 za 2022 r.
- Do 28.02.2023 r. należy przesłać PIT-11 pracownikowi (płatnikowi).
Ważne:
- Do US składa się ten dokument wyłącznie w formie elektronicznej. Tą czynność wykonujemy my jako biuro w imieniu naszych Klientów.
- Pracownikowi (płatnikowi) można go przesłać w formie papierowej lub elektronicznej, pod warunkiem, że będzie on zawierał wszystkie niezbędne elementy.
W związku z tym, że (tam, gdzie możemy) staramy się dbać o środowisko i dokładać swoją cegiełkę do jego ochrony, postanowiliśmy, że w tym roku każdy z Państwa otrzyma PIT-11 swoich pracowników drogą mailową. W ten sposób znacząco ograniczymy zużycie papieru.
Pracownicy, którzy do tej pory otrzymywali odcinki płacowej w formie elektronicznej, otrzymają informację PIT-11 na ten sam adres e-mail. W przypadku pozostałych, informacja zostanie przekazana na adres mailowy pracodawcy. Macie Państwo czas do 28.02.2023 r. na przesłanie ich pracownikom. Proszę pamiętać o tym terminie.
Zachęcam również do poinformowania pracowników, że mogą co miesiąc otrzymywać na maila odcinek płacowy, zgodnie z listą płac. Warunkiem jest złożenie oświadczenia przez pracownika (w załączeniu).
W związku z tym, że już jutro w naszym regionie zaczynają się ferie – przesyłam Państwu ciekawą lekturę 🙂To kompendium wiedzy nt. zmian w Kodeksie Pracy. Wydaje się, że jest tego dużo, ale kilka wieczorów wystarczy, żeby się z tym zapoznać i przyswoić nową wiedzę. Na jutro przypada Światowy Dzień Logiki (którą niekoniecznie odnajdziecie Państwo w nowych przepisach), dlatego uważam, że to idealny dzień na rozpoczęcie lektury 😉
Próżno szukać logiki w uprzedzeniach do piątku 13-go, co nie zmienia faktu, że siedzę dziś jak na szpilkach i czekam na koniec tego dnia.
Pozdrawiam serdecznie
Roma Kamrowska 😊
PS A tym z Państwa, którzy zaczynają urlopy, w związku z feriami, życzę udanego wypoczynku.
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych – adres e-mail Zmiany w kodeksie pracy 2023
