Zapowiedź wzrostu minimalnego wynagrodzenia w 2023 r.

16 września 2022

Dzień dobry,

kilka dni temu Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie, na mocy którego już od 1 stycznia 2023 r.:

  • płaca minimalna wzrośnie do 3490 zł brutto;
  • z minimalna stawka godzinowa wzrośnie do 22,80 zł brutto.

Od 1 lipca 2023 będzie to kolejno 3600 zł brutto i 23,50 zł/h. Co znaczy, że już za rok płaca minimalna będzie o 590 zł wyższa niż obecnie.

To jeszcze nie koniec zapowiedzi.

Z projektu ustawy budżetowej na 2023 r. wynika, że prognozowane przeciętne wynagrodzenie wzrośnie o 1000 zł brutto r/r i wyniesie 6935 zł brutto. Zapowiedzi te oznaczają, że wzrosną również obciążenia z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy dla wszystkich przedsiębiorców opłacających je od 60% tego wynagrodzenia (na ogólnych zasadach). Więcej informacji znajdziecie Państwo m.in. na stronie gov.pl.

Chciałabym zakończyć tę wiadomość czymś pozytywnym, bo te zapowiedzi nie napawają optymizmem, ale przyznam, że trudno mi dziś zdobyć się choćby  na drobny 😉 dowcip czy delikatne mrugnięcie 😜okiem.

Powiem więc tak – cieszmy się każdym dniem, szukajmy pozytywów nawet w najdrobniejszych rzeczach i karmy się dobrymi emocjami, żebyśmy mieli siłę na te nadchodzą miesiące. Na 16 września przypada Dzień Kierownika, więc wypijmy dziś wspólną wirtualną kawkę☕️ za nas wszystkich 😉

 

PS: Widzieliście Państwo nasze nowe banery w mieście? Przyznajcie, że w obecnych czasach księgowość jest sztuką …

 

Życzę przyjemnego weekendu

Roma Kamrowska

Twoje życie staje się lepszym, tylko gdy Ty stajesz się lepszym”